MANAGEURS COMPAGNON

Cette formation est très bien construite et vivante. Les contenus sont originaux (mind mapping, sketchnoting et animation vidéo), cela facilite la mémorisation de l’information. Beaucoup de ressources et les questions pertinentes permettent d’intégrer les notions par la pratique. Je recommande !
Merci Laurent

La formation “Apprendre à apprendre” de Laurent est très fournie et met en avant des techniques qu’il suit lui-même au quotidien. Il s’est appuyé sur les théories sur le sujet et nous transmet une méthode concrète pour transformer le contenu que nous consommons en réel savoir.
Cette formation mixe des apports théoriques et des exemples et nous expose aussi les pièges qui nous empêchent de passer à l’action pour nous encourager à se mettre en mouvement !

Cette formation m’a permise d’avoir une meilleur clarté sur mon organisation.
J’ai pu grâce, à Laurent, découvrir beaucoup d’outils aidants au quotidien, mieux me comprendre et discerner mes priorités
Le fait de me comprendre et de tester, me permet de mieux accepter aussi de changer de mode de fonctionnement.
Plus que du haking…
Le temps est devenu un allié.
Merci beaucoup, je recommande à 100% !

Formation très claire et très utile pour mettre en place de bonnes habitudes de management dès que possible. Les conseils sont faciles à appliquer pour organiser ses priorités et celles de l’entreprise. Je recommande cette formation aux manageurs.

Cette formation est innovante, bien construite avec des outils très concrets et facilement applicable.
J’avais des difficultés à m’organiser, grâce à Laurent j’ai trouvé des solutions que j’ai adapté à mes besoins.
Merci à Laurent pour sa “simplexité”, où l’art de rendre simple les choses complexes !

Encore de belles prises de conscience sur mon fonctionnement et les outils adaptés pour faire autrement. Je sent que je gagne en efficacité et qualité de temps.

J’aime beaucoup la personne déjà, le fait d’avoir une personne calme, agréable et drôle. C’est ce qui fait déjà un bon formateur, de plus il mixe théorie et pratique donc ça permet de participer aussi. Je recommande 😄

Je recommande d’aller découvrir cette formation. Elle met en avant l’importance de la méthodologie dans l’apprentissage, un aspect souvent sous-estimé. Bien que nous ayons tous des facilités dans certains domaines, l’apprentissage est un art en soi. C’est le processus d’appropriation des connaissances pour pouvoir les transmettre efficacement. Cette formation offre de nombreux outils pour exploiter de manière productive ce que nous apprenons.

Time Savings est une formation truffée d’idées pour mieux vivre le quotidien au travail. Tout est bien expliqué, facile à comprendre et surtout hyper applicable tout de suite.
Je me suis aperçue de certains automatismes dans ma manière de gérer le temps de travail, alors que je pouvais complétement faire autrement pour gagner du temps. En particulier, comment gérer les réunions, réduire leur impact sur la journée de travail, mais aussi cadrer mon temps de concentration.
J’apprécie le fait que plusieurs approches soient proposées pour chaque thème. On peut ainsi faire ses propres choix en fonction de notre personnalité.
La formation est facile à suivre et prendre peu de temps. Je la recommande à tous ceux qui souhaitent améliorer leur quotidien au travail.

J’avais déjà suivit une formation sur ce thème sur Coursera.
Celle de Laurent m’a permis de comprendre la différence entre connaissances et savoirs, comment structurer sa prise de note et développer un système de stockage performant et tous cela de manière très simple et innovante.
Je recommande vraiment !

Le programme Apprendre à apprendre m’a permis d’éclaircir et d’organiser mes connaissances / compétences pour une meilleure utilisation, tant au niveau pro, que perso.
Merci Laurent pour ton écoute et ton professionnalisme humanisme.

Une formation très bien structurée autour des points essentiels. Donc facile à intégrer et à pratiquer. Je la recommande vivement.